{"id":13875,"date":"2018-04-14T11:24:54","date_gmt":"2018-04-14T09:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/upmp.news\/?p=13875"},"modified":"2018-04-14T11:24:54","modified_gmt":"2018-04-14T09:24:54","slug":"co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia?"},"content":{"rendered":"

W ostatnim czasie do naszej kancelarii prawnej\u00a0 sp\u0142ywa wiele pyta\u0144 od ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w o mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia nale\u017cno\u015bci od nierzetelnego pracodawcy, kt\u00f3ry nie wyp\u0142aci\u0142 pracownikowi wynagrodzenia lub na koniec znacz\u0105co je ograniczy\u0142 naliczaj\u0105c dodatkowe op\u0142aty, np. za zakwaterowanie. Informuje o tym Upmp.news powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na oficjalny blog Partnera zarz\u0105dzaj\u0105cego Kancelarii prawnej Tywoniuk& Partners ,Dyrektora\u00a0Centrum Analiz Rynkowych Polsko – Ukrainskiej Izby Gospodarczej Mariusza Tywoniuka.<\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

Og\u00f3lnie panuj\u0105cy pogl\u0105d, \u017ce wyje\u017cd\u017caj\u0105c z Polski\u00a0 pracownik pozbawia si\u0119 mo\u017cliwo\u015bci dochodzenia tej nale\u017cno\u015bci jest b\u0142\u0119dny<\/strong>. Taka osoba mo\u017ce wyjecha\u0107 z Polski pozostawiaj\u0105c pe\u0142nomocnictwo do wyst\u0119powania w jej imieniu radcy prawnemu lub adwokatowi, kt\u00f3ry wykona dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu wyegzekwowanie nale\u017cnego wynagrodzenia.<\/span><\/p>\n

W jaki spos\u00f3b mo\u017cna odzyska\u0107 od pracodawcy zaleg\u0142e wynagrodzenie?<\/strong><\/span><\/p>\n

Terminowa i prawid\u0142owa wyp\u0142ata wynagrodzenia dla pracownik\u00f3w jest obowi\u0105zkiem pracodawcy. Jednak mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce pracodawcy nie wyp\u0142acaj\u0105 swoim pracownikom nale\u017cnych im pieni\u0119dzy. Co mo\u017cna zrobi\u0107 w takiej sytuacji? Na to pytanie postaram si\u0119 odpowiedzie\u0107 w niniejszym artykule.<\/span><\/p>\n

Je\u017celi pracodawca zalega pracownikowi z wyp\u0142aceniem wynagrodzenia, to pracownik mo\u017ce skorzysta\u0107 z kilku sposob\u00f3w dochodzenia swoich praw.<\/span><\/p>\n

Rozwi\u0105zanie 1 \u2013 Zawiadomienie Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy<\/strong><\/span><\/h3>\n

Jednym z pierwszych sposob\u00f3w na dochodzenie swoich praw i otrzymanie nale\u017cnego wynagrodzenia jest zawiadomienie Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP). Spowoduje to wszcz\u0119cie kontroli u pracodawcy i je\u017celi jej wynik potwierdzi skarg\u0119 pracownika, to PIP ma prawo wyda\u0107 decyzj\u0119, kt\u00f3ra naka\u017ce pracodawcy wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. W tym przypadku warto mie\u0107 na uwadze, \u017ce taka decyzja podlega natychmiastowemu wykonaniu, co oznacza \u017ce nawet wniesienie odwo\u0142ania nie wstrzymuje jej wykonania.<\/span><\/p>\n

Rozwi\u0105zanie 2 \u2013 Pozew do s\u0105du <\/strong><\/span><\/h3>\n

Je\u017celi pracodawca nie chce dobrowolnie wyp\u0142aci\u0107 zaleg\u0142o\u015bci, pracownik mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zdecydowa\u0107 si\u0119 na s\u0105dowe rozwi\u0105zanie sprawy. W tym wypadku pracownik mo\u017ce dochodzi\u0107\u00a0 nie tylko wyp\u0142aty zaleg\u0142ego wynagrodzenia, ale tak\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 zas\u0105dzenia nale\u017cnych odsetek.<\/span><\/p>\n

Pracownik jest zwolniony z op\u0142at s\u0105dowych je\u015bli kwota roszczenia nie przekracza 50 tysi\u0119cy z\u0142otych. Natomiast je\u017celi jest wy\u017csza, to\u00a0 nale\u017cy ui\u015bci\u0107 op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci 5% dochodzonego roszczenia.<\/span><\/p>\n

Mo\u017ce si\u0119 r\u00f3wnie\u017c zdarzy\u0107, \u017ce przez to \u017ce pracodawca nie wyp\u0142aci\u0142 wynagrodzenia w odpowiednim czasie, pracownik popad\u0142 w k\u0142opoty, np. nie zap\u0142aci\u0142 raty kredytu i zosta\u0142 wezwany do zap\u0142aty dodatkowych op\u0142at. W takim przypadku mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 od pracodawcy naprawienia szkody i dochodzi\u0107 odszkodowania.<\/span><\/p>\n

Rozwi\u0105zanie 3 \u2013 Natychmiastowe wypowiedzenie umowy o prac\u0119<\/strong><\/span><\/h3>\n

Niewyp\u0142acenie pracownikom wynagrodzenia w terminie lub niep\u0142acenie im pensji w og\u00f3le stanowi ci\u0119\u017ckie naruszenie podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Dlatego te\u017c pracownik mo\u017ce wypowiedzie\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 bez zachowania terminu wypowiedzenia, czy w trybie natychmiastowym. Warto tutaj doda\u0107, \u017ce pracownika nie musz\u0105 interesowa\u0107 przyczyny, kt\u00f3re powoduj\u0105 \u017ce pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia. Takie wypowiedzenie umowy jest analogiczne do dyscyplinarnego zwolnienia pracownika przez pracodawc\u0119.<\/span><\/p>\n

Jak mog\u0105 Pa\u0144stwo zauwa\u017cy\u0107, polskie prawo daje pracownikom kilka sposob\u00f3w na walk\u0119 z nieuczciwymi pracodawcami. Niestety bardzo cz\u0119sto obywatele Ukrainy pracuj\u0105cy w Polsce nie wiedz\u0105, \u017ce maj\u0105 takie mo\u017cliwo\u015bci. R\u00f3wnie cz\u0119sto my\u015bl\u0105, \u017ce je\u017celi po zako\u0144czonej pracy wyje\u017cd\u017caj\u0105 i wracaj\u0105 do domu, nie mog\u0105 walczy\u0107 o swoje prawa i zwrot wyp\u0142at, kt\u00f3re im si\u0119 nale\u017c\u0105. Jest to jak najbardziej b\u0142\u0119dne! Wyje\u017cd\u017caj\u0105c wystarczy zleci\u0107\u00a0 prowadzenie sprawy prawnikowi, kt\u00f3ry posiada do\u015bwiadczenie w obs\u0142udze cudzoziemc\u00f3w. Dzi\u0119ki temu b\u0119dzie on m\u00f3g\u0142, w imieniu swojego klienta, ubiega\u0107 si\u0119 o wyp\u0142acenie zaleg\u0142ych pieni\u0119dzy. Rozwi\u0105zanie to jest bardzo korzystne dla pracownik\u00f3w z Ukrainy, poniewa\u017c mog\u0105 spokojnie wr\u00f3ci\u0107 do domu, maj\u0105c pewno\u015b\u0107 \u017ce sprawa zostanie rozwi\u0105zana, bez konieczno\u015bci przed\u0142u\u017cania pobytu w Polsce.<\/span><\/p>\n

W przypadku pojawienia si\u0119 jakichkolwiek pyta\u0144 lub w\u0105tpliwo\u015bci zwi\u0105zanych z tematyk\u0105 artyku\u0142u, zapraszam do kontaktu: kontakt@tywoniuk.com.pl<\/a><\/span><\/p>\n

<\/strong>Kancelarii Prawnej Tywoniuk & Partners<\/a><\/span>Mariusz Tywoniuk<\/a> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W ostatnim czasie do naszej kancelarii prawnej\u00a0 sp\u0142ywa wiele pyta\u0144 od ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w o mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia nale\u017cno\u015bci od nierzetelnego pracodawcy, kt\u00f3ry nie wyp\u0142aci\u0142 pracownikowi wynagrodzenia lub na koniec znacz\u0105co je ograniczy\u0142 naliczaj\u0105c dodatkowe op\u0142aty, np. za zakwaterowanie. Informuje o tym Upmp.news powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na oficjalny blog Partnera zarz\u0105dzaj\u0105cego Kancelarii prawnej Tywoniuk& Partners ,Dyrektora\u00a0Centrum Analiz Rynkowych […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":13819,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2075,2078],"tags":[4121,4122],"class_list":["post-13875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pl-suspilstvo-pl","category-pl-in-polish","tag-kancelarii-prawnej-tywoniuk-amp-partners","tag-mariusz-tywoniuk"],"yoast_head":"\nCo powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ostatnim czasie do naszej kancelarii prawnej\u00a0 sp\u0142ywa wiele pyta\u0144 od ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w o mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia nale\u017cno\u015bci od nierzetelnego pracodawcy, kt\u00f3ry nie wyp\u0142aci\u0142 pracownikowi wynagrodzenia lub na koniec znacz\u0105co je ograniczy\u0142 naliczaj\u0105c dodatkowe op\u0142aty, np. za zakwaterowanie. Informuje o tym Upmp.news powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na oficjalny blog Partnera zarz\u0105dzaj\u0105cego Kancelarii prawnej Tywoniuk& Partners ,Dyrektora\u00a0Centrum Analiz Rynkowych […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"U.P.M.P\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/upmp.news\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-14T09:24:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"395\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"vladimyr\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@maininua\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@maininua\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vladimyr\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"vladimyr\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cebd3113030eb01f184505010f519d71\"},\"headline\":\"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia?\",\"datePublished\":\"2018-04-14T09:24:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/\"},\"wordCount\":706,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg\",\"keywords\":[\"Kancelarii Prawnej Tywoniuk & Partners\",\"Mariusz Tywoniuk\"],\"articleSection\":[\"Spo\u0142ecze\u0144stwo\",\"W Polsce\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/\",\"name\":\"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg\",\"datePublished\":\"2018-04-14T09:24:54+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cebd3113030eb01f184505010f519d71\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/04\\\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg\",\"width\":\"960\",\"height\":\"395\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/pl-in-polish\\\/pl-suspilstvo-pl\\\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/\",\"name\":\"U.P.M.P\",\"description\":\"\u0423\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u043e-\u043f\u043e\u043b\u044c\u0441\u044c\u043a\u0430 \u043c\u0435\u0434\u0456\u0430\u043f\u043b\u0430\u0442\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cebd3113030eb01f184505010f519d71\",\"name\":\"vladimyr\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/ava.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/ava.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/ava.png\",\"caption\":\"vladimyr\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/upmp.news\\\/pl\\\/author\\\/vladimyr\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P","og_description":"W ostatnim czasie do naszej kancelarii prawnej\u00a0 sp\u0142ywa wiele pyta\u0144 od ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w o mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia nale\u017cno\u015bci od nierzetelnego pracodawcy, kt\u00f3ry nie wyp\u0142aci\u0142 pracownikowi wynagrodzenia lub na koniec znacz\u0105co je ograniczy\u0142 naliczaj\u0105c dodatkowe op\u0142aty, np. za zakwaterowanie. Informuje o tym Upmp.news powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na oficjalny blog Partnera zarz\u0105dzaj\u0105cego Kancelarii prawnej Tywoniuk& Partners ,Dyrektora\u00a0Centrum Analiz Rynkowych […]","og_url":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/","og_site_name":"U.P.M.P","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/upmp.news\/","article_published_time":"2018-04-14T09:24:54+00:00","og_image":[{"width":960,"height":395,"url":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"vladimyr","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@maininua","twitter_site":"@maininua","twitter_misc":{"Napisane przez":"vladimyr","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/"},"author":{"name":"vladimyr","@id":"https:\/\/upmp.news\/#\/schema\/person\/cebd3113030eb01f184505010f519d71"},"headline":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia?","datePublished":"2018-04-14T09:24:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/"},"wordCount":706,"image":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg","keywords":["Kancelarii Prawnej Tywoniuk & Partners","Mariusz Tywoniuk"],"articleSection":["Spo\u0142ecze\u0144stwo","W Polsce"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/","url":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/","name":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia? – U.P.M.P","isPartOf":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg","datePublished":"2018-04-14T09:24:54+00:00","author":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/#\/schema\/person\/cebd3113030eb01f184505010f519d71"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#primaryimage","url":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg","contentUrl":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30443012_822933537906628_5136870663717388288_n.jpg","width":"960","height":"395"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/upmp.news\/pl\/pl-in-polish\/pl-suspilstvo-pl\/co-powinien-zrobic-pracownik-jezeli-pracodawca-nie-wyplaca-wynagrodzenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/upmp.news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co powinien zrobi\u0107 pracownik je\u017celi pracodawca nie wyp\u0142aca wynagrodzenia?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/upmp.news\/#website","url":"https:\/\/upmp.news\/","name":"U.P.M.P","description":"\u0423\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u043e-\u043f\u043e\u043b\u044c\u0441\u044c\u043a\u0430 \u043c\u0435\u0434\u0456\u0430\u043f\u043b\u0430\u0442\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/upmp.news\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/upmp.news\/#\/schema\/person\/cebd3113030eb01f184505010f519d71","name":"vladimyr","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/ava.png","url":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/ava.png","contentUrl":"https:\/\/upmp.news\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/ava.png","caption":"vladimyr"},"url":"https:\/\/upmp.news\/pl\/author\/vladimyr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13875"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13876,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13875\/revisions\/13876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upmp.news\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}