Wywiad: nowe możliwości dla polskich przedsiębiorców z branży IT w Ukrainie
Zapraszamy do lektury wywiadu mec. Anety Kułakowskiej z Przewodniczącym Komitetu ds. Celnych i Podatkowych Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej Andrijem Popko, który opowiada, jakie możliwości otwierają się przed polskimi przedsiębiorcami z branży IT w związku z wprowadzeniem w Ukrainie specjalnego reżimu podatkowego DIIA CITY:
Aneta Kułakowska: Co to jest DIIA CITY?
Andrij Popko: Pomysł stworzenia specjalnego reżimu podatkowego dla branży IT powstał jeszcze w 2020 roku, z kolei już w sierpniu 2021 r. Rada Najwyższa przyjęła ustawę „O stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie”, która zawierała podstawowe zasady DiCity, a pod koniec 2021 r. uchwalono ustawę, określającą specjalne podatki dla rezydentów Diia City.
Diia City jest po prostu specjalnym systemem podatkowym dla branży IT o specjalnych warunkach zatrudnienia specjalistów z zastosowaniem przepisów prawa angielskiego do ochrony inwestycji venture, gwarancjami ochrony praw własności intelektualnej oraz niezmiennością warunków przez kolejne 25 lat.
Mam wrażenie, że podobnie do Diia City na Ukrainie w Polsce działają Specjalne Strefy Ekonomiczne. Różnica jest taka, że ukraińskie rozwiązania dotyczą nowoczesnych technologii informatycznych.
Dlaczego jest to ważny projekt dla przedsiębiorców z branży IT?
Obecnie ukraiński sektor IT rośnie o 30 proc. w ciągu roku, ale według analityków i ekonomistów dzięki Diia City branża może wzrosnąć o 40-50 procent w ciągu najbliższych 2 lat.
Reżim przewiduje ulgowy tryb opodatkowania, upraszcza warunki zatrudniania pracowników oraz zatrudniania GIG specjalistów, określa pierwszeństwo pracodawcy jako właściciela produktów rozpracowanych przez IT specjalistów.
Czy przedsiębiorcy z branży IT w Polsce mogą z niego skorzystać?
Obecnie jedyną przeszkodą w spełnianiu warunków dla uzyskania statusu rezydenta Diia City przez cudzoziemca (nierezydenta Ukrainy), jest obowiązek posiadania własnej ukraińskiej firmy, którą PLP Kancelaria Prawna zarejestruje bez żadnych problemów i z wielką przyjemnością zajmie się wszelkiego rodzaju księgowością/rachunkowością, a także zapewni świadczenie kompleksowych usług prawnych dla prowadzenia działalności gospodarczej na Ukrainie.
W jaki sposób Diia City może być atrakcyjna dla polskiego biznesu IT?
Moim zdaniem dla zagranicznych firm IT Diia City, a zwłaszcza tych, które aktywnie rekrutują ukraińskich IT specjalistów do pracy w projektach, wygląda jako bardzo atrakcyjne rozwiązanie pod względem strukturyzowania biznesu oraz optymizacji zapłaty podatków.
Jakie dokładnie regulacje prawne są korzystne dla polskich firm?
Te korzyści są przy najmniej trzy i są one następujące:
- Czynności w zakresie współdziałania z organami kontrolnymi odbywają się wyłącznie zdalnie przez profil elektroniczny przedsiębiorcy.
- W ramach DIIA_CITY elementy prawa angielskiego są uniwersalnym instrumentem ochrony praw korporacyjnych. Zapewnia to inwestorom dodatkowe gwarancje opłacalności i bezpieczeństwa ukraińskich projektów.
- A co najważniejsze, najbardziej atrakcyjne warunki podatkowe wraz z uwzględnieniem Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między naszymi krajami.
Jakie są podstawowe warunki do uzyskania statusu rezydenta Diia City?
Otrzymanie przez rezydenta Diia City 90% dochodów w zależności od rodzaju działalności IT.
Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla pracowników i Gig-specjalistów zaczynając od miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym przyznano status „Diia City”, za każdy miesiąc kalendarzowy nie jest niższa niż równowartość 1 200 euro według oficjalnego kursu (hrywny do euro) Narodowego Banku Ukrainy na pierwszy dzień w danym miesiącu kalendarzowym; liczba pracowników i Gig-specjalistów (w przypadku zaangażowania) osoby prawnej przy obliczaniu średniego zatrudnienia na koniec każdego miesiąca kalendarzowego, zaczynając od kolejnego miesiąca kalendarzowego, w którym osoba prawna uzyskała status rezydenta „Diia City”, wynosi co najmniej dziewięć osób.
Takie wymagania dotyczą przede wszystkim mocno rozwijających się firm.
Natomiast Diia City pozostaje dostępna również dla startupów, do których wymóg średniego wynagrodzenia pracowników i ich liczba nie jest stosowany, jeśli roczny dochód firmy nie przekroczy 220 tys. euro, a start-up jest zarejestrowany nie wcześniej niż 2 lata przed złożeniem wniosku rezydenta Diia City.