«Партнерство для біженців» разом з Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) запрошує вас подати заявку на фінансування

«Партнерство для біженців» разом з Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) запрошує вас подати заявку фінансування професійної та мовної підготовки для біженців з України.

Деталі програми: 

• Можливість отримати 100% фінансування витрат на професійне та мовне навчання для ваших поточних або нових співробітників з досвідом роботи з біженцями.
• Програма вирішує проблеми з наймом, пов’язані з нестачею кваліфікованих кандидатів, та дозволяє компаніям підвищити утримання, ефективність та залучення працівників-біженців, у розвиток яких компанія інвестує.
• Після навчання кандидати отримують пропозицію роботи від компанії, яка шукає фінансування, а навчання поточних співробітників пов’язане з професійним розвитком всередині організації (нова посада, підвищення по службі, підвищення заробітної плати).
• ЄБРР супроводжує компанії протягом усього процесу подання заявки (який триває від кількох тижнів до кількох місяців) і не вимагає повернення коштів за жодних обставин.

Процес подання заявки:

• Визначення прогалин у кадровому складі та кваліфікацій, необхідних роботодавцю, які можна отримати шляхом навчання. Це може включати, наприклад: наявність кваліфікації SEP (електрик), кваліфікації UDT (вилкові навантажувачі), водійських прав відповідної категорії (водій вантажівки), навичок зварювання або інших. В одну заявку можна включити кілька видів навчання.  
• Зустріч з ЄБРР для обговорення попиту, масштабу та типів посад, а також процесу подання заявок.
• Подання заявки на фінансування навчання за підтримки ЄБРР.
• Після прийняття заявки, Tent допомагає компаніям звертатися до біженців, просуваючи (через свої канали спільноти біженців) пропозиції роботи та можливості навчання потенційним кандидатам на посаду біженця та заохочуючи їх подавати заявки.
• Роботодавець попередньо відбирає кандидатів або поточних працівників, які відповідають вимогам для навчання.
• Після завершення навчання та отримання відповідної кваліфікації роботодавець пропонує кандидатам роботу або забезпечує кар’єрне зростання для поточних працівників.

Зацікавленим компаніям пропонується звернутися до Пауліни Яворської, директора компанії «Tent» у Польщі – [email protected]. 

Джерело: ПУГП