Lidl підвищує зарплату. Мережа працевлаштує більше 1300 осіб

Lidl, друга за величиною мережа супермаркетів у Польщі, підвищує зарплату в своїх магазинах на 9,2% і стартує з кампанією рекрутингу. Про це повідомляє Upmp.news з посиланням на In Poland.

Lidl, друга за величиною мережа супермаркетів у Польщі, підвищує зарплату в своїх магазинах на 9,2% і стартує з кампанією рекрутингу. Компанія цього року у своїх магазинах хоче створити в цілому 1300 робочих місць і запрошує на роботу працівників з України, — пише Business Insider Polska.

Lidl наразі налічує понад 630 магазинів у Польщі і планує відкрити більше. Цього року Лідл також працевлаштує більше 1300 чоловік.

З березня 2019 року працівники магазинів Lidl в Польщі щомісяця зароблятимуть від 3100 до 3850 злотих на початок зайнятості (раніше це було 2,800-3550 злотих). Після одного року роботи роботодавець гарантує підвищення заробітної плати до рівня між 3250 і 4050 злотих брутто (раніше було 2,950-3750), а після двох років досвіду роботи місячні ставки коливаються від 3450 до 4 350 злотих (раніше було в діапазоні 3150-4050 злотих).

Таким чином, співробітники Lidl можуть розраховувати на суми заробітків від 2230 до 3100 злотих “на руки”. Рівень оплати праці варіюється залежно від місця розташування закладу — працівники мережі можуть розраховувати на більш високі ставки у найбільших містах.

Заробітна плата в Лідлі в даний час вища, ніж у конкурента Biedronka. Новоприйнятий працівник на посаді «касир-продавець» заробляє від 2650 до 4250 злотих брутто. Після одного року роботи, зарплати касирів коливаються від 2 750 до 3,350 злотих брутто, і після трьох років роботи вони варіюються від 2 950 до 3,550 злотих.

Для порівняння, на останню, найбільшу суму можуть розраховувати працівники, які працюють у магазинах Biedronka у Варшаві. Щомісячна чиста заробітна плата касирів у цій мережі коливається від, приблизно 1910 до  2540 злотих “на руки”.

Цього року Lidl створить 1300 робочих місць: доступні вакансії — натиснути ТУТ.

Lidl, який постійно відкриває нові магазини (зараз у Польщі діє понад 630 магазинів), планує збільшити зайнятість цього року. — В даний час ми шукаємо робітників магазинів і складів. Варто підкреслити, що на даний момент ми створили понад 700 нових робочих місць, а в 2019 році  запропонуємо працевлаштування для 1300 нових працівників”, — говорить Максиміліан Бранецький, президент Lidl Polska у розмові з Business Insider Polska.

Мережа пропонує пакет нефінансових вигод — в т.ч. приватна медична допомога, групове страхування, картка мультиспорт, фінансування курсів іноземної мови, премії та виплати для дитини та учня першого класу (працівникам, в яких є діти).

Компанія підкреслює, що сприяє рівності оплати праці жінок і чоловіків. Працевлаштовують також іноземців, в.т. числі українців, білорусів, росіян.

Lidl регулярно підвищує заробітну плату з метою залучення співробітників на вакантні посади. Касири в Lidl або Biedronka заробляють більше, ніж в середньому продавці в комерційному секторі, де — за даними Pracuj.pl з 2018 року — щомісячні доходи касирів становлять близько 2 000 злотих “чистими”.